Курс 1: Усі лідери

Основна програма навчання майбутнього керівництва роботою

Це є відправною точкою для надзвичайних програм на шляху навчання еволюційного лідерства. Незалежно від того, що ви є новим лідером чи маєте багаторічний досвід, подорож починається із «Усі є лідером».

Лідерство - це подорож, а не призначення. Подорож вимагає постійного побудови та перенастроювання навичок, які більше ніж показують, як керувати, надихати та працювати з іншими. У цій програмі, яка є початком подорожі, поняття «кожен є лідером» пояснюються та обговорюються дуже докладно, включаючи час, витрачений на розум, необхідний для керівництва з цієї позиції.

Протягом цієї програми проводяться глобальні дослідження, які підтверджують, що:

  • Успішні організації повинні мати культуру, де можна по-справжньому сказати, що «кожен є лідером» - працівники посилюються, не питаючи
  • Буде менше уваги на "титулі", а більше на загальній підзвітності, а також на власності та відповідальності на робочому місці

"Майбутнє роботи зараз" - це не концепція, це реальність і пора бути готовою!

Ця програма складається з підрозділів 11, кожен з яких висвітлює нові реалії лідерства та як їх негайно реалізувати.

Переваги програми:

  • Самооцінка, щоб визначити, де ви зараз знаходитесь щодо основоположних навичок лідерства. Ця особиста оцінка є ключовим компонентом і використовується як стартовий майданчик для завершення решти курсу.
  • Ключові елементи лідерства обговорюються протягом усього часу «оглядом» на майбутнє роботи, викладаючи сучасні компоненти для таких тем; навички критичного прийняття рішень, творче вирішення проблем, вплив на інших, навички проекту та багато іншого.
  • Цей курс також пропонує найсучасніші стратегії управління конфліктами, навички співпраці та коучінгу для досягнення більшої ефективності особистості, команди та організації.
  • "Кожен є лідером" включає перевірену тактику стратегічного планування.
  • Елементи дій мають бути завершені, а в кінці кожного підрозділу курсу - вікторини, щоб забезпечити розуміння та покращення «клейкості».
  • З можливістю особистого коучінгу є віртуальні зустрічі через Skype або подібні, де тренер забезпечить розуміння учасника, допоможе провести їх через будь-яке реальне життя за сценаріями роботи тощо.
  • Програма завершується тим, що учасники завершують свій особистий план Дня 90 для інтеграції навчання у існуючу роль.

Майбутнє роботи - це зараз, і для того, щоб організації зростали та були успішними, в культуру має бути вбудовано поняття «кожен є лідером».

Ми проведемо вас через кроки щодо того, як це зробити!