Курс 2: Зміна керівництва

Наступні кроки по дорозі

Це другий курс на шляху до того, щоб стати лідером, готовим до еволюційного майбутнього роботи.

Цей курс складається з одиниць 14 справді (r) еволюційної інформації. Основа цього курсу базувалася на найбільш продаваній книзі Шеріл Кран, "Мистецтво змін, що сприяють лідерству в трансформації у світі, що швидко змінюється" (Wiley 2015).

Гарячі теми книги висвітлюються такими як:

  • Ви "Менеджер змін" або "Лідер змін"? Звідки ти знаєш?
  • Які відмінності? Як ви інтегруєте обидва? Ми надаємо особисту самооцінку в курсі, щоб ви знали, в якому напрямку ви більше схиляєтесь, а потім глобальний експерт Шеріл Кран детально пояснює відмінності, і чому важливо знати свої результати, розуміти їх і як це робити внести зміни, необхідні для зміни, щоб стати високоефективним лідером змін.

Ми також зосереджуємось на:

  • Мислення лідера змін та безліч навичок, необхідних для того, щоб лідер змін міг бути готовим негайно, оскільки майбутнє роботи зараз!
  • Унікальний ключовий інструмент, розроблений Cheryl Cran та використовуваний у всьому світі - "Цикл змін" поділяється та детально висвітлюється.
  • Шеріл навчає стратегій, як рухатись по циклу змін і як надихати та вести інших за допомогою циклу змін. Життєва інформація, яку потрібно знати і розуміти, що випереджає ваших конкурентів!

Мета кожної організації та наша мета в цій програмі:

  • Створіть культуру «лідерів змін», які позитивно та ініціативно готуються до майбутніх змін, а не «реагують» на зміни, які щодня покладаються на організації та їх людей, що часто призводить до недовіри та невизначеності, перешкоджаючи прогресу всіх.
  • До кінця цієї програми учасники матимуть таке ставлення: "Змінись? ... Передай це!" І
  • Майте навички допомагати іншим таким же ставленням.

Уявіть можливість усього цього у своїй організації!

Програма "Змінити лідерство" передбачає:

  • Стратегії, як "оновити свою операційну систему (ОС)"
  • І як вибудувати цілісні навички „багаторазових перспектив” для лідерства тощо.

Також робиться наголос на різноманітних інтелегенціях, таких як:

  • Емоційний інтелект
  • Генераційний інтелект
  • Творчий інтелект
  • Енергетичний інтелект.

Усі ключові знання для того, щоб стати еволюційним лідером, готовим до майбутнього роботи зараз!

Це нове та надзвичайне!

Переваги підготують вашу організацію та ваші команди до небувалого успіху.

Працюючи зі своїм особистим тренером, ви більш глибоко обговорите, як ви можете стати ефективним лідером змін зараз, і у вас є можливість обговорювати реальні сценарії життя!

Як і всі наші програми, над якими можна працювати, і вікторини для завершення подорожі.

Програма «Лідерство змін» завершується Планом процесу змін, і кожен учасник заповнить Персональний план дій 90 про те, як втілити навчання у свою роботу та на робочому місці.