Курс 4: Спільне керівництво

Ви там!

Це четвертий курс у подорожі еволюційного лідерства і стосується діапазону між традиційними робочими умовами та самодержавним керівництвом порівняно з моделлю голократії.

Спільне керівництво:

Як рухатися та більше переходити до демократичної та вирівняної моделі, яка дозволяє приймати рішення всебічно, а не завжди бути залежними та часто отримувати шию пляшки на рівні менеджера.

повне г, повне г,, показали, від, номер, XNUMX Спільне лідерство підхід, який ми навчаємо в цьому курсі це еволюційний план та дорожня карта, що включає:

  • Зміна розповсюдженого нагляду на організаційне лідерство від того, де окремі лідери мають усі відповіді та відповідальність, і рухаються до нашої концепції та культури, де "Усі є лідером"
  • Співробітники забезпечуються розвитком навичок керівництва та повною відповідальністю за свої дії.

повне г, повне г,, показали, від, номер, XNUMX Спільне лідерство Концепція - це справжній план дій та модель "Майбутнє роботи - це зараз", за якою керівники всіх організацій повинні знати, розуміти та готувати себе та своїх організацій.

Організації, які інвестують у наші програми лідерства, отримають багато користі:

  • Маючи працівників усіх поколінь, мотивованих, натхненних, які активізують свою діяльність, працюють як команда та справді впевнені в успіху себе та своєї організації
  • Майбутнє роботи з інструментами для вирішення будь-якого виклику
  • Лідери та інші, хто мислить активно, розробляють рішення та знають дорожню карту майбутнього організації
  • Перевершує свою конкуренцію
  • Бути домінуючим у своїй галузі та
  • Залучайте та зберігайте найвищий талант, необхідний для подальшого надзвичайного успіху