Як бути трансформаційним лідером, який надихає та залучає команди

Трансформаційне лідерство орієнтоване на елементи культурної трансформації. Існують традиційні 4 'я трансформаційного лідерства, на які ми будемо витрачати час протягом всієї програми.

50%
від
150 доларів США
Знижка 50% 297.00 доларів США
Забронюйте зараз, щоб зекономити 50%

100% гарантія повернення грошей

Опис Курсу

Цей курс охоплює традиційні 4-я І трансформаційного лідерства з декількома прикладами того, що означає втілення 4-х І трансформаційного лідерського підходу. 

Дізнайтеся про визначення транзакційного проти трансформаційного лідерства та стратегічного мислення з точки зору трансформаційного лідерства.

Що ви будете вивчати

Як побудувати зовнішні мережі, щоб допомогти вам досягти ваших трансформаційних цілей да
Як проводити брифінг зі своїми командами та власними силами. Як зробити наступний крок на рівень ризику, який мотивує та надихає себе та інших да
Як використовувати цифрову стратегію, щоб використати себе як трансформаційного лідера да
Як зосередитись на лідерстві, заснованому на сильних сторонах, як складовій компоненті слухання та мотивації да

Що вам знадобиться

Комп'ютер / ноутбук та Інтернет

Навчальна програма курсу

Розділ 1: Огляд курсу да
Розділ 2: Транзакційне проти трансформаційного лідерства да
Розділ 3: Визначення транзакційного лідерства да
Розділ 4: Визначено трансформаційне лідерство да
Розділ 5: Подумайте про лідера, який трансформується да
Розділ 6: Чотири "Я" да
Розділ 7: 1-е "Я" та стратегічне мислення про трансформацію да
Блок 8: Переваги трансформаційного стратегічного мислення да
Розділ 9: Трансформаційний стратегічний додаток мислення да
Розділ 10: Дефібринг як інструмент трансформаційного лідерства да
Блок 11: Використання зовнішніх мереж як частина стратегічного мислення да
Блок 12: Ризик як ідеалізований вплив да
Розділ 13: Чому ризик - це необхідна стратегія да
Розділ 14: Цифрова стратегія да
Розділ 15: Зв’язок між трансформаційним лідерством та цифровою стратегією да
Розділ 16: Друге “Я”, інтелектуальна стимуляція та інноваційне дизайнерське мислення да
Розділ 17: Трансформаційний лідер з інноваційним мисленням да
Розділ 18: Мислення інноваційного дизайнерського мислення да
Розділ 19: Третя мотивація натхнення „Я” - етична та моральна поведінка да
Блок 20: Компоненти мотивації натхнення да

Від кого ви дізнаєтесь

Шеріл Кран є засновником NextMapping ™ та всесвітньо відомим консультантом та спікером, що всесвітньо відомий. Компанія Onalytica була названа №1 „Інфлюенс майбутнього роботи”, а GoCatalant - у першій десятці майстрів впливу на роботу.

50%
від
150 доларів США
Знижка 50% 297.00 доларів США
Забронюйте зараз, щоб зекономити 50%

100% гарантія повернення грошей

Вам також можуть сподобатися

50%
від
Майбутнє ділиться - як створити спільну культуру на робочому місці керівництва
Дізнатися більше
50%
від
Як лідирувати в майбутній роботі - із назвою чи без неї
Дізнатися більше

Перегляньте наші останні оновлення