Мистецтво лідерства змін - рушійна трансформація у світі, що швидко змінюється

Ця зміна лідерства є головною для всіх, оскільки "Всі - лідер!"

Зростання швидких темпів змін вимагає культури, де кожен є лідером змін

Усі на робочому місці працюють у часи інтенсивних технологічних інновацій та мають справу з постійними швидкими змінами та перебоями. Ключовим є те, як надихнути та залучати усіх до того, щоб бути «лідерами змін» та динамічно збільшувати інновації, співпрацю та успіх для всіх в компанії та для бізнесу в цілому. Цей основний коментар фокусується на тому, як кожна людина може використовувати власні внутрішні здібності, щоб вести зміни та особисте керівництво позитивно та ініціативно. Ця основна записка заснована на Книга Шеріл "Мистецтво зміни лідерства" (Wiley 2015)

Учасники покинуть цю сесію з:

  • Подальше розуміння того, як швидкі зміни впливають на швидкість роботи і як нам, як лідерам, потрібно створити пристосованість до нової реальності
  • Зміщений погляд на те, як ми як люди можемо використовувати позитивний стрес і використовувати час у робочому середовищі, що швидко розвивається
  • Чітке розуміння того, як погляди кожного покоління змінюються, стосуються змін та стратегії вдосконалення реакцій та дій на зміни
  • Цикл змін і як використовувати цю модель, щоб призвести до змін як для себе, так і для інших
  • Ознайомитись із власною поведінкою та інструментами зміни особистості, щоб використовувати їх індивідуальну здатність швидше адаптуватися до постійних змін позитивним підходом
  • Інструменти для керування змінами з різних точок зору, включаючи емоційний інтелект, покоління та енергетичний інтелект
  • "Наступна карта" лідерства змін, яка окреслить ваші наступні кроки до створення майбутнього, яке ви хочете створити

Шеріл Кран була нашим головним спікером та організатором семінару на нашому саміті з лідерства в Калгарі Штампед. Її основне повідомлення: Команди, готові до майбутнього - як створити спритні, адаптивні та майбутні команди, готові бути феноменальними та дуже привабливими для наших лідерів.

Під час семінару багато хто з наших керівників надсилали текст Шеріл під час виступу та були дуже вразливими щодо її ретельного пояснення та справжньої відповіді. Наші лідери були в захваті від змісту та прагнули застосувати те, що вони вивчали, до своїх ролей. Час і турбота Шеріл в підготовці та забезпеченні її співзвучності з нашою групою були дуже вдячні, включаючи її попереднє опитування присутніх, інтерактивне опитування під час основного повідомлення, а також текстове повідомлення питань. Шеріл змоделювала, як виглядає, використовувати технологію, залучаючи та надихаючи людей перейти від "я до нас".

Шеріл дала чудові уявлення про майбутні тенденції, що впливають на бізнес, і вона дала кілька креативних ідей про те, як ми можемо використовувати наш успіх. Підхід Шеріл - це інтуїтивно зрозумілий, заснований на дослідженнях і дуже інтерактивний, що було ідеально підходить для нашої вибагливої ​​групи лідерів ».

Д. Боднарк / директор, Служба людей
Виставка та компанія "Калгарі"
Прочитайте ще одне відгук