Найкращий спосіб створити майбутнє - це зіставити його.

Чи готові ви та ваші керівники до проактивної діяльності в майбутньому?

Ваша компанія готова стрибати на можливості та впроваджувати інновації зі швидкістю змін на робочому місці?

Ваша галузь порушує статус-кво чи порушується?

Чи є у вас потрібні люди з правильними технологіями на робочому місці, які можуть швидко надати надзвичайну цінність вашим клієнтам та командам?

Накресліть своє майбутнє творчістю та спритністю

Багато перебоїв, включаючи зміни уряду, глобальні катастрофи, злиття та поглинання, штучний інтелект, робототехніку та зміну ставлення працівників, викликають необхідність керівників мати можливість відображати майбутнє роботи для своєї компанії та для своїх команд.

Тип лідерства, який потрібен під час цих швидкоплинних часів, - це здатність згинатися у часи потоку. Спритність, адаптованість та інноваційність - ключові ознаки, які допоможуть лідерам рухати зміни та трансформацію, необхідні для досягнення майбутнього роботи.

Основна інформація про майбутнє роботи дає розуміння майбутнього роботи та стратегій, щоб проактивно відображати майбутнє як лідера. Динамічні ідеї та креативні підходи, які допоможуть побудувати майбутнє готове лідерство, яке рухає трансформацію до майбутнього роботи.

Учасники покинуть цю сесію з:

  • Інформація про вплив ШІ та робототехніки на вашу галузь на місцевому та глобальному рівні
  • Двомодальна модель про те, як використовувати найкраще, що працює зараз, за ​​допомогою даних майбутніх досліджень тенденцій
  • Тематичні приклади організацій, які успішно відобразили своє майбутнє, перебуваючи на вершині тенденцій та майбутньої роботи
  • Як використати принцип "людей перших" на майбутніх робочих місцях і подивитися на лідерів, які користуються технологією, щоб забезпечити надзвичайну цінність для клієнтів та службовців
  • Контрольний список "що потрібно змінити" та "що ніколи не зміниться", щоб допомогти визначити пріоритетні стратегічні дії щодо майбутньої роботи
  • Натхнення, ідеї та «карта» майбутнього для себе / команд / бізнесу, які можна відразу ж застосувати до практичного застосування
  • Модель NextMapping ™ та кроки для створення вашого майбутнього для самості / бізнесу

Шеріл була запрошеним експертом на нашій щорічній конференції лідерства - вона презентувала питання зміни лідерства та набору талантів. На високому рівні ми виявили підхід Шеріл, звіт з керівництвом команди та моделі, які вона представила, точно відповідали нашим цілям конференції. Кінцевим результатом є те, що це дозволило нам дізнатися більше про цикл змін і уважніше подивитися на те, як краще підтримати наших лідерів, щоб вони були гнучкими та спритними при постійних змінах ».

СБ, дослідження та розробки
BASF
Прочитайте ще одне відгук